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　　公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地址及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日至12月13日(周末除外)，上午08:00—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地址：洱源縣茈碧湖鎮(zhèn)興源路33號(hào)(洱源縣城街心花園農(nóng)行茈碧湖分理處院內(nèi)洱源縣人力資源有限責(zé)任公司二樓辦公室)。

　　聯(lián)系人：杜先生

　　聯(lián)系電話：0872-5125266、0872-5125268

　　3. ； ；報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人近期1寸免冠證件照片1張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶相關(guān)證書等相關(guān)證明原件和復(fù)印件1份。報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　注：每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

　　(二)初審資格

　　報(bào)名時(shí)間截止后，由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審查合格者，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)不低于1:2的比例確定進(jìn)入筆試人員，洱源縣人力資源有限責(zé)任公司將以書面或電話形式通知本人參加由我公司組織的考試。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)考試方法

　　采取閉卷筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定面試人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(四)終審資格審查

　　終審資格審查時(shí)，需提供無(wú)犯罪記錄證明(到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具證明)。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)政治審查

　　有下列情形之一的人員，政治審查不合格。

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

　　2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

　　4.曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

　　5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

　　8.其他不適合從事報(bào)考崗位工作情形的。

　　(七)聘用

　　由我公司與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同后將招聘人員派遣到所報(bào)考單位崗位工作。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期結(jié)束一經(jīng)錄用，工資及其他待遇按照《洱源縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洱源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資待遇指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》(洱政辦發(fā)〔2024〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(咨詢電話：0872-5125266)。